Интервью с Анной Наумовой, — как найти работу в Америке и пережить увольнение из Apple за 30 минут
Анна Наумова рассказала о трудностях адаптации, о том, как для поиска работы пришлось пройти более 100 собеседований и почему увольнение из крупной компании может случиться за полчаса. Разговор честный, иногда резкий, но полный практических советов для тех, кто планирует переезд или уже строит карьеру за границей.
Как начался твой переезд в США — это была продуманная стратегия или авантюра?
Честно — авантюра. Я никогда не мечтала ехать в США. Всё началось с выигрыша грин‑карты у моего тогдашнего мужа. Мы поженились, прошли через много проверок и отказов в консульстве, получили визу и вернулись в Москву, чтобы завершить дела. Я тянула два года, рожала в России — боялась неизвестности: врачи, язык, одиночество. В итоге муж дождался. Я думала «не поеду», а потом он сказал: «Еве до двух лет надо въехать и получить грин‑карту» — и мы поехали. Как итог: переезд случился потому что настал момент, а не потому что был план.
Какая была главная ошибка в адаптации и поиске работы у тебя на старте?
Самая большая ошибка — думать, что поиск работы будет как дома. Я привезла резюме «с ХедХантера», фото в резюме, формат, к которому привыкла, и удивлялась тишине в ответ. На американском рынке другие требования: структурированное резюме без фото, готовность к кейсам и многочисленным интервью, и важен нетворк. Я не готовилась к этому переходу и платой была время, деньги и стресс.
- Совет: адаптировать резюме под рынок США и прокачивать интервью‑скиллы заранее.
- Совет: запускать активность в соцсетях и общаться с локальным сообществом — это даёт быстрый путь к первым контактам.
С какими финансовыми реалиями пришлось столкнуться сначала?
Мы привезли около 15 тысяч долларов — и это было не так много. Жили очень скромно, в неблагополучном районе Нью‑Йорка, считали каждый доллар. У меня был небольшой запас на билет домой «на чёрный день». Для нас поиск работы был не «по желанию», а необходимость выживания. Я нашла работу за два месяца, муж — за восемь; первые месяцы жили на мою зарплату.
Что помогло справиться с эмиграционной тоской?
Признание проблемы и смена окружения. Я заметила, что начинаю пить чаще — сначала просто за компанию, потом это стало тревожить. Перестала пить, стала искать другие способы справляться: начала бегать, подключилась к сообществам, искать проекты. Важно было не закрываться в себе и признавать, что нужно менять образ жизни.
Я перестала пить пиво, и в целом я начала думать про то, что мне делать дальше.
Как ты прошла 100 собеседований — это реально и что это дало?
В 2019 году рынок был активный, и мне удалось за три месяца пройти порядка 100 интервью — иногда по 5–6 в день. Это прокачало интервью‑навыки, научило управлять стрессом и выбирать предложения. Процесс дал понимание рынка: какие вопросы задают, какие кейсы встречаются, как строятся интервью на продакт‑позициях. Накопительный эффект огромный — опыт, который позже стал основой для моих консультаций и контента.
Ты работала в Apple и потом оказалась уволенной за 30 минут — как это произошло и что ты с этого вынесла?
Увольнение произошло внезапно: утром звонок «your contract is terminated», аккаунты и доступы были заблокированы, компьютер превратился в «тыкву». Это показало, что внешняя «стабильность» — иллюзия. Даже в больших брендах решение может быть мгновенным. Для меня вывод был простой: нельзя полагаться только на работодателя. Нужно иметь план Б и проекты, которые накапливают ценность.
«Стабильность работы в найме — это иллюзия.»
Как морально и практично подготовиться к риску увольнения?
Практические шаги:
- Создавать накопительный эффект: YouTube, блог, сообщество, продукт — что-то, что со временем растёт.
- Держать финансовую подушку и минимизировать фиксированные расходы.
- Поддерживать сеть контактов и регулярно коммуницировать с рекрутерами.
- Развивать дополнительные источники дохода: консультации, рекрутинг, лекции.
Психологически важно принять ответственность за свою жизнь: если деньги перестали поступать, это сигнал к действию, а не повод для паники.
Как канал и консультации превратились в бизнес и поддержку в трудные дни?
В 2019‑м я написала статью «Как найти работу в США, если ты не программист», она набрала много просмотров и дала запрос на консультации. Я начала давать вебинары, помогать людям бесплатно, а позже — за деньги. Канал стал подушкой: он приносил клиентов, давал доступ к сообществу и фаундерам. Когда меня уволили, этот накопленный актив позволил не бросаться сразу искать новую работу и перейти к развитию собственной деятельности.
Что значит быть предпринимателем после найма?
Эмоционально — больше свободы и ответственности. Ты понимаешь, что если что‑то не работает, виновата ты, и это стимулирует действовать. Практически — нужно уметь продавать свои услуги, вести маркетинг, строить экосистему продуктов: консультации, рекрутинг, партнерские проекты. Переключение с найма на фриланс/консалтинг даёт гибкость, но обычно снижение дохода на старте. Для меня важно, что работа стала любимой.
4 основные ошибки при поиски работы в США
- Неадаптированное резюме под локальные стандарты. Убирайте фото, используйте понятную структуру и достижения в цифрах.
- Игнорирование подготовки к кейс‑интервью и поведенческим вопросам.
- Ожидание, что «везде нужен» — конкуренция высокая, нужно доказывать ценность.
- Отсутствие бэкап‑плана: возможность зарабатывать на фрилансе, ведение соц сетей, источник пассивного дохода, блог.
Как бег и комьюнити помогли в личной трансформации?
Когда у меня не было денег на спортзал, я начала бегать. Это стало терапией и источником энергии после отказа от алкоголя. Беговое сообщество дало новых друзей и структуру жизни. Марафоны превратились в формат, где ты не только физически крепнешь, но и учишься дисциплине, планированию и ответственности — те качества, которые помогают и в бизнесе.
Куда советуешь переезжать в США и что выбрать — найм или бизнес?
Нельзя дать универсальный ответ. Если у вас стабильный опыт в одной компании и вам важно минимизировать стресс, начните в найме — сначала адаптация к стране, потом эксперименты. Если вы готовы к риску и у вас есть накопительные проекты, можно думать о предпринимательстве.
По штатам: мой личный опыт — Бостон не лучший выбор для первой эмиграции, Остин и Калифорния открыли мне новые возможности и сообщество.
Главный совет для тех, кто переезжает завтра
Начинайте строить бэкап‑план сегодня. Это не обязательно большой бизнес — это проект с накопительным эффектом: канал, блог, сеть контактов, маленькое комьюнити. Когда наступит кризис, у вас уже будет актив, который поможет пережить шторм и даже извлечь из него возможности.
«Строить себе бэкап‑план нужно начинать сегодня.»
Ключевые выводы
- Поиск работы в США отличается от других стран — адаптируйте резюме и готовьтесь к множеству интервью.
- Не полагайтесь на «стабильность» работодателя — имейте накопительный актив.
- Нетворк и сообщество могут выручить быстрее, чем миллионы объявлений.
- Психологическая устойчивость и готовность брать ответственность за свою жизнь важнее технических навыков.
Если вы переезжаете или уже в новой стране — начните прямо сейчас: обновите резюме, начните вести полезный контент или подключитесь к локальному сообществу. Маленькие шаги накапливаются и со временем превращаются в вашу защиту и возможность выбора.
